Advertisement

Atau hukum Parkinson berbunyi: “Pekerjaan berkembang sedemikian rupa agar waktu yang tersedia untuk menyelesaikannya terpenuhi.” Dengan kata lain, Parkinson mengemukakan bahwa orang cenderung mengada-adakan pekerjaan untuk mengisi waktu.

Kaidah ini diutarakan oleh Dr. Northcote Parkinson, seorang ahli teori administrasi berkebangsaan Inggris, dalam karya tulisnya Parkinson s Law of the Rising Pyramid (1957). Semula tulisan ini hanya dimaksudkan sebagai suatu sindiran, tetapi ternyata kemudian berhasil mengungkapkan penyakit-penyakit yang umum dijumpai dalam berbagai organisasi birokratis. Bahkan karena tulisan ini, Parkinson kemudian menjadi sangat terkenal. Ia menjadi model bagi ba-nyak penulis lain dalam bidang manajemen karena kemampuannya mengekspresikan analisis organisasi yang demikian serius ke dalam tulisan yang ringan dan bernada humor, sehingga hampir selalu menjadi best sellers. Popularitas Parkinson sebagai “pakar teori administrasi massa” hanya tertandingi oleh

Advertisement

Lawrence J. Peter dengan Dalil Peter-nya yang mun. cul dua belas tahun kemudian.

Kaidah Parkinson terutama menyinggung masalah besarnya ukuran organisasi. Berdasarkan analisa statistik, kaidah itu mengungkapkan bahwa lajy pertumbuhan ukuran organisasi tetap pada urakiia 5,75 persen. Laju pertumbuhan ini tidak langsung berkaitan dengan pertambahan beban kerja yang nya. ta dalam organisasi tersebut. Kaidah Parkinson juga menyatakan bahwa para eksekutif cenderung mengaitkan status mereka dengan jumlah karyawan yang menjadi bawahannya. Makin besar jumlah bawahan, makin tinggi statusnya.

Incoming search terms:

  • hukum parkinson
  • pengertian hukum parkinson
  • hukum parkinson dalam organisasi
  • apa itu hukum parkison
  • Teori Parkinson
  • teori organisasi parkinson
  • hukum parkinsons
  • hukum parkinson adalah
  • ciri ciri hukum parkinson
  • teori partkinson

Advertisement
Filed under : Bikers Pintar, tags:

Incoming search terms:

  • hukum parkinson
  • pengertian hukum parkinson
  • hukum parkinson dalam organisasi
  • apa itu hukum parkison
  • Teori Parkinson
  • teori organisasi parkinson
  • hukum parkinsons
  • hukum parkinson adalah
  • ciri ciri hukum parkinson
  • teori partkinson